El Sistema Basculante Avanzado

El Sistema de Basculante Avanzado lo incorporan las sillas de oficina de segmento medio alto, aquellas sillas o sillones de despacho que ofrecen prestaciones muy superiores con respecto a las demás.

¿Por que se le llama Avanzado?

Precisamente porque el eje de giro no es central, es decir, el balanceo se produce con el eje de giro desplazado hacia adelante, de esta forma, cuando realizamos un balanceo en la silla de oficina o sillon de despacho, mantenemos los pies apoyados sobre el suelo. No se nos levantan,  las rodillas permanecen prácticamente en su misma posición.

¿Para que es aconsejable?

Para sillones de Dirección y Sillones de Despacho

¿Cómo funciona?

Tiene 5 posiciones diferentes para encontrar la mejor apertura del respaldo y el asiento y adaptarse al usuario. Las sillas de oficina o sillones que incorporan este sistema, también ofrecen la posibilidad de liberar el mecanismo, es decir, dejar que por el propio peso del usuario la silla o sillón de despacho, se balanceé de forma suave.

¿Y su mi peso es alto? ¿Y si mi peso es bajo?

No hay problema, las sillas y sillones  de SillasOficina incorporan en su mecanismo Basculante Avanzado y regulador de tensión. ¿Para qué? Para regular la dureza de los movimientos, es decir, a mayor peso del usuario mayor tensión del regulador para obtener unos movimientos suaves, y viceversa, si nuestro peso es bajo, debemos de  disminuir la tensión, para obtener movimientos agradables en nuestra silla de oficina o sillón de despacho.

¿Son todos iguales?

Rotundamente NO. SillasOficina solo incorpora mecanismos que cumplen las directrices europeas de calidad y seguridad. Aparentemente las funciones son las mismas pero la garantía de proveedores EUROPEOS, avala cada una de nuestras sillas.

Efectos de los colores en un ambiente de trabajo

Los colores más utilizados en las oficinas son el gris y el blanco por su conveniencia. Estos colores no resultan perturbadores para los trabajadores, pero tampoco estimulan su creatividad.
Aquí hay algunos ejemplos de los colores favorecedores para un entorno de trabajo:
 
Colores pastel: Los colores apastelados en tonos cálidos, como amarillo y salmón, favorecen un ambiente más humano y menos frío.
 
Marrón y beige: Los tonos terrosos tienen efectos relajantes en el ser humano, por lo cual pueden usarse en sitios en los que se busca contrarrestar el estrés.
 
Naranja: Este color favorece la interacción con los demás y la comunicación de manera informal. Los tonos durazno y terracota son recomendables para los trabajos en los que se requiere comunicar, escuchar, negociar y conciliar.
 
Amarillo: Es un color que estimula la actividad del cerebro y favorece la comunicación. Es recomendable para lugares en los que los trabajadores busquen incrementar su energía.
 
Azul: Es un color especialmente indicado para oficinas y lugares estresantes como salas de espera médicas, en donde se busca calmar el estado de ánimo de los ocupantes. También es apropiado para las personas que buscan creatividad y trabajan individualmente, como los escritores.
 
Verde: Favorece la creatividad, la concentración y la relajación, principalmente en un trabajo individual. Este color es especialmente útil para agencias de publicidad, y para zonas en las que trabajen diseñadores o músicos.
 
Blanco: Ayuda a la objetividad y al trabajo intelectual. Además, crea un ambiente de orden, calma y control.